PROGRAMA TALENT 4.0 – DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES NA ERA DA TRANSFORMAÇÃO DIGITAL

INSTRUTOR: RAFAEL GLAVAM

Pontuação EPC em Análise

APRESENTAÇÃO

Em um mercado marcado por produtos e serviços, que, aos olhos dos clientes, são cada vez mais parecidos entre si e, buscando fugir da consequente disputa por preços, as organizações precisam criar/definir sua singularidade, ou seja, serem capazes de, na execução de seus processos e serviços, proporcionarem uma única e singular experiência de consumo, criando a sensação e fixando na mente dos seus clientes, que estes são únicos e especiais.

De forma geral, a Singularidade Organizacional pode ser obtida quando se executa, com maestria, os processos organizacionais, não apenas resolvendo os problemas que surgirem, mas, sim, prevenindo-os, fazendo com que os desejos sejam identificados e as necessidades sejam superadas, antes que o cliente perceba.

Com o avanço da transformação digital, da inteligência artificial, da automação de processos e da análise de dados, as organizações passam a contar com novas possibilidades para compreender melhor seus clientes, otimizar fluxos de trabalho, personalizar experiências e apoiar a tomada de decisão. No entanto, tais tecnologias somente geram valor quando estão alinhadas à estratégia, à cultura organizacional e à atuação consciente das lideranças

Assim, para que estes processos tenham aderência as necessidades do cliente e sejam condizentes com as melhores práticas de mercado, estes devem estar de acordo com o processo de Planejamento Estratégico organizacional, que, precisa, portanto, ser elaborado e revisado, de forma constante e efetiva, fator essencial para o desempenho superior das organizações, com especial destaque para a importância da Liderança neste processo.

OBJETIVOS:

Possibilitar o participante a vivenciar e evidenciar o verdadeiro líder de alta performance, por meio de conceitos, vivências, técnicas e ferramentas que poderão ser colocados em prática no dia a dia maximizando o desempenho dos participantes em suas tarefas, tornando-os líderes mais eficazes e estratégicos agregando maior valor à sua vida profissional e pessoal, transformando-se em um líder mais eficaz, estratégico, humano e preparado para os desafios da transformação digital.
Instrumentalizar os participantes com ferramentas e técnicas de liderança que envolvem gestão do tempo, perfil de colaboradores, autoconhecimento, comunicação, processos, inteligência emocional, cultura organizacional, análise de dados, inteligência artificial aplicada à gestão e uso responsável de tecnologias digitais.
Desenvolver a capacidade dos líderes de compreenderem os impactos da inteligência artificial e da automação nas organizações, utilizando essas ferramentas como apoio à produtividade, à tomada de decisão, à melhoria de processos e à experiência do cliente, sem perder de vista a ética, a responsabilidade e o papel humano da liderança.

O Programa é parte do Workshop Liderança em Movimento, aplicado com sucesso em mais de cento e cinquenta (150) organizações do sul do Brasil e tem como objetivo instrumentalizar os participantes com as melhores ferramentas e técnicas de Liderança, que envolvem desde Gestão do Tempo, Perfil de Colaboradores, Autoconhecimento, Comunicação e Processos, dentre outros

PÚBLICO-ALVO:

Indicado para líderes e gestores de qualquer área, contadores, auditores, peritos, administradores, economistas, advogados e profissionais de recursos humanos, supervisores, coordenadores, gerentes e demais cargos que possuem colaboradores diretos ou indiretos sob sua gestão, que queiram liderar com maior performance, foco na estratégia, visão digital e capacidade de adaptação às mudanças organizacionais e tecnológicas.

Datas: 8.9.10 de setembro de 2026

Carga horária: 9 horas

Horário: 19h às 22h

Modalidade: EAD (plataforma meet)

Realização: @Magda Brazil Cursos/ @IESB- Inteligência Educacional Souza Brazil

WhatsApp (51)992975503

E-mail: magdabrazilcursos@gmail.com

Capacitadora junto ao Sistema CFC/CRC credenciada sob o nº 079

Abrangência: (aberta para público)

Participantes: mínimo 15 máximo 30 (vagas limitadas)

INVESTIMENTO

Público em geral R$360,00

Comunidade VIP IESB: R$288,00

COMBO Liderança+Oratória (21h): R$630,00

(COMBO Desenvolvimento de líderes + Oratória)

LINK: https://supertixs.com/e/programa-talent-40-desenvolvimento-de-lideres-na-era-da-transformacao-digital

PROGRAMA

Liderança: Essência, Técnicas e Ferramentas para Planejamento, Avaliação e Gestão Transformadora, Cultura x Clima, Delegação, Condições Estruturantes x Condições do Líder; Liderança em ambientes de mudança; Liderança digital e papel do líder na transformação organizacional.
Essência do Líder: Autoconhecimento: Percepção e Comunicação Intrapessoal e Interpessoal com Programação Neuro Linguística (PNL), Comportamento Profissional: Resistência a Mudança, Como criar engajamento, Planejar e Gerenciar a Comunicação no dia a dia, Feedback e Gestão de Reuniões e Inteligência Emocional, empatia e escuta ativa em contextos presenciais, híbridos e digitais;
Análise de Processos e Gestão do Tempo: Mudança e Melhoria na Prática, Estruturando Processos para Otimização do Tempo e Aumento da Produtividade, identificação de gargalos; automação de atividades repetitivas; uso de ferramentas digitais para organização, acompanhamento e melhoria dos fluxos de trabalho.
Inteligência Artificial e Transformação Digital na Liderança: conceitos essenciais de inteligência artificial; impactos da IA nas organizações; uso da IA como apoio à tomada de decisão, produtividade, comunicação, análise de dados e gestão de equipes; limites, riscos e cuidados no uso da tecnologia; ética, privacidade, segurança da informação e responsabilidade humana nas decisões apoiadas por IA.

Abordagem: Os assuntos serão apresentados com exemplos práticos e variados, para abranger diferentes contextos e promover o alinhamento da liderança no ambiente de negócio.

METODOLOGIA DE ENSINO

Método eficaz, participativo e experiencial, proporcionando técnicas, ferramentas e novas atitudes com foco na realidade dos participantes.
A metodologia contempla sensibilização, reflexão teórica, conscientização para a mudança, análise de situações práticas, troca de experiências e engajamento para a melhoria contínua.
Serão utilizadas dinâmicas, estudos de caso, exercícios práticos, debates orientados e exemplos de aplicação de ferramentas digitais e inteligência artificial no contexto da liderança, sempre com foco no uso responsável, estratégico e humano da tecnologia.
Apostila e/ou slides e outros materiais, serão disponibilizados no google drive (link será disponibilizado no grupo);
As aulas gravadas serão disponibilizadas aos participantes que informarem e-mail gmail e ficarão com acesso até 30 dias após término do curso.
Assim que a aula começar a ser gravada o aluno deverá registrar nome completo no chat para registro de presença.
Ao participar do curso, o inscrito concorda obrigatoriamente a ceder uso de imagem em foto e vídeo.

CERTIFICADO:

Será encaminhado por e-mail em até 10 dias úteis do término do evento para os que responderem a Pesquisa de Satisfação (PS) e tenham 75% de frequência registrada no chat.

CANCELAMENTO OU PRORROGAÇÃO DO CURSO:

Em razão do quórum mínimo necessário para o desenvolvimento dos cursos, reserva-se o direito de prorrogar ou cancelar o evento, sendo informado com antecedência aos participantes.